| titulo | Bitácora de aprendizajes Diego Cárdenas |
|---|---|
| Mi objetivo | ENCONTRAR MI PROPÓSITO DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN |
| Actividad | La confianza es acción, no es inercia. Por tanto es un aspecto que se debe entrenar y cultivar |
| Actividad | La confianza es una apuesta pero también es un elemento que requiere ser sembrado y cuidado. Solo así soporta el riesgo |
| Actividad | Confianza es movimiento, no es correr, es buscar la cadencia correcta. |
| Actividad | Retribuir y cuidar la confianza recibida y otorgada. Esto debe ser hecho de forma explícita, sin presuponer que la confianza esté presente |
| Actividad | «Dar el salto» pero preparando el camino |
| Actividad | Pediré feedback y lo daré igualmente, tanto sobre aquello que necesito como sobre lo que las personas necesitan de mí |
| Actividad | Una confianza sana y reforzada, y que el equipo pueda hablar sobre esto también. Preservar la confianza como un elemento activo |
| Actividad | Tomaré más riesgos y buscaré fomentar una red de seguridad para que los demás se atrevan también. |
| Actividad | Espero conseguir más flexibilidad, una mayor capacidad de adaptación y respuesta al movimiento. Nuevamente la confianza es acción y debe hacerse de forma explícita |
