| Tarea | Cine Foro Freddy Morales |
|---|---|
| Líder | Freddy |
| 1. ¿Qué te inspiró el documental? | Nada es imposible |
| 2. ¿Qué aprendiste del documental sobre: los sueños, el trabajo en equipo y la sinergia? | Lo importante del apoyo y confianza en un equipo de trabajo |
| 3. ¿Cómo se evidencia en la película los valores del autodescubrimiento y confianza? | Si quieres llegar lejos solo es mucho mas dificil |
| 4. Teniendo en cuenta tus propias reflexiones sobre el documental, escribe 3 acciones concretas que eliges aplicar para fortalecer tu liderazgo | Delegar Seguimiento Confianza |
| 5. ¿Cuáles son los talentos y competencias del escalador protagonista que puedes evidenciar? | Actitud positiva durante todo el proyecto |
| 6. ¿Cómo se evidencia la adaptación al cambio en esta travesía de 14-8000? | Llego a la.meta con todos los altibajos que tuvo que vivir |
| 7. ¿Qué recursos internos consideras que permitieron «el proyecto posible»? (Ejemplo de recurso interno: fuerza de voluntad) ¿Qué otros percibes? | Coraje, disciplina , buen humor |
| 8. ¿Qué significa para ti «estar al borde? | Ya no tener ganas de seguir |
| 9. ¿Qué impacto tiene en ti cuando «estás al borde»? | Debilidad , fracaso, inutilidad |
