| Tarea | Cine Foro Román Sánchez |
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| Líder | Román |
| 1. ¿Qué te inspiró el documental? | Que nada es imposible |
| 2. ¿Qué aprendiste del documental sobre: los sueños, el trabajo en equipo y la sinergia? | Combinación perfecta para que el equipo llegue a la meta |
| 3. ¿Cómo se evidencia en la película los valores del autodescubrimiento y confianza? | En escuchar a cada uno de las personas del equipo y no dejar a nadie atrás. |
| 4. Teniendo en cuenta tus propias reflexiones sobre el documental, escribe 3 acciones concretas que eliges aplicar para fortalecer tu liderazgo | Escuchar Identificar las fortalezas de las personas del equipo Planificación |
| 5. ¿Cuáles son los talentos y competencias del escalador protagonista que puedes evidenciar? | Perseverancia, enfoque, confianza. |
| 6. ¿Cómo se evidencia la adaptación al cambio en esta travesía de 14-8000? | En serenidad no alterarse cuando tienen que cambiar de plan |
| 7. ¿Qué recursos internos consideras que permitieron «el proyecto posible»? (Ejemplo de recurso interno: fuerza de voluntad) ¿Qué otros percibes? | Perseverancia, enfoque, confianza |
| 8. ¿Qué significa para ti «estar al borde? | Estar siempre con los 5 sentidos, estar atento a todo lo qué pasa. |
| 9. ¿Qué impacto tiene en ti cuando «estás al borde»? | Siempre estar atento y listo para reaccionar |
