| Tarea | Cine Foro Soledad |
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| Líder | Soledad |
| 1. ¿Qué te inspiró el documental? | Este documental me motiva a que a pesar que las circunstancias sean difíciles o complejas, es muy importante concluirlas y llegar al objetivo planteado |
| 2. ¿Qué aprendiste del documental sobre: los sueños, el trabajo en equipo y la sinergia? | Los sueños son los anhelos del alma, y depende de uno alcanzarlos. El trabajo en equipo y la sinergia es importante para poder llegar al exito en un grupo de empresas, ya que todas estan interrelacionadas y comparten fracasos y exitos, por lo que sin sinergia, y empatía el alcance de objetivos se vuelve mas complejo |
| 3. ¿Cómo se evidencia en la película los valores del autodescubrimiento y confianza? | A pesar que el actor principal tenía experiencia en escalar montañas, sin embargo en la pelicula existe un momento en que el pierde un poco la cordura por la condición climatica, que incluso ve hasta visiones, sin embargo se exige a si mismo a mantener la calma y llegar a su meta para poder salvarse; eso significa que el se autodescubrio lo que el puede obligar a su cuerpo a travez de su mente a pesar de la condición, creando confianza en si mismo. |
| 4. Teniendo en cuenta tus propias reflexiones sobre el documental, escribe 3 acciones concretas que eliges aplicar para fortalecer tu liderazgo | – Planificar pasos a seguir para cumplir cada objetivo como equipo. – Abordar opiniones de equipo ante mejoras, ya que es importante dar un espacio para escuchar opiniones desde afuera o manera general. – Identificar la fortaleza de cada miembro del equipo, y explotar esta habilidad para un bienestar del equipo y generar brillo de ese miembro. |
| 5. ¿Cuáles son los talentos y competencias del escalador protagonista que puedes evidenciar? | Tenacidad, convicción y confianza en si mismo y en su equipo. Comprometido con su objetivo, Planificación al exito y sin rendirse. |
| 6. ¿Cómo se evidencia la adaptación al cambio en esta travesía de 14-8000? | Yo creo que dependiendo de las circunstancias el grupo se adaptaba a cumplir el objetivo del día, si tenían que cambiar ruta, o hora de salida, eso debía cumplirse, pero se tenian que adaptar inmediatamente. |
| 7. ¿Qué recursos internos consideras que permitieron «el proyecto posible»? (Ejemplo de recurso interno: fuerza de voluntad) ¿Qué otros percibes? | Persistencia, preparación física, Constante retarse para una superación personal |
| 8. ¿Qué significa para ti «estar al borde? | Situación en la cual tienes dos opciones de cruzar los obstáculos o dejarse llevar |
| 9. ¿Qué impacto tiene en ti cuando «estás al borde»? | Yo siempre veo lo mejor dentro de lo malo, la solucion dentro del problema, incluso la justificacion dentro de la decepcion |
